Investigación y Divulgación

Colección Innap Investiga

Línea editorial Innap Investiga

Innap Investiga es una línea editorial que tiene como objetivo la difusión de los trabajos y proyectos de investigación que impulsa y financia el INAP.  Emplear nuestros activos en talento en el propósito fundamental de generar conocimiento y reflexión de alta calidad dirigida a la toma de decisiones y al diseño de políticas públicas innovadoras.

 

 

Portada La motivación en los servicios públicos. Análisis empírico de sus antecedentes y de sus efectos. Acceso a venta de publicaciones en línea
La motivación en los
servicios públicos.
Análisis empírico de sus
antecedentes y de sus efectos

Xavier Ballart
Guillem Rico
Guillem Ripoll

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-533-7 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-554-2 (formato electrónico)
144 páginas   13,00 € (papel)    6,04 € (eBook)

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Sinopsis

El trabajo se centra en la motivación para el servicio público (MSP). Se trata de un concepto con un significado determinado en la literatura académica internacional sobre Administración pública. En términos generales se refiere a aquellas personas que tienen una motivación social, lo que les induce a implicarse profesionalmente en servicios públicos para la comunidad con un claro interés social. O, dicho de otra manera, se refiere a la medida en que los individuos que trabajan en la prestación de servicios públicos reúnen un conjunto de motivos, valores y actitudes que les llevan a desarrollar una ética del servicio público que se concretará en un determinado tipo de motivación (Taylor 2008, Meyer et al. 2014).

Atraer, valorar y retener a las personas adecuadas es un factor clave para cualquier organización y, lógicamente, para las organizaciones públicas y del tercer sector. La gestión de los recursos humanos es esencial para el buen funcionamiento y el rendimiento de las organizaciones y dentro de gestión de los recursos humanos, un factor clave es atraer a las personas con habilidades y motivación, dos de las características claves de los empleados que determinan su rendimiento. Esta cuestión es aún más relevante dada la dinámica de mercado y la elevada competitividad de la sociedad actual (Moynihan 2008). Atraer a las personas adecuadas supone incluir en la selección y en la valoración del personal el análisis de la motivación y de la PSP en particular.

 

 

Portada Redes locales de innovación social: Extracción del conocimiento en redes sociales para la toma de decisiones en las Administraciones públicas. Acceso a venta de publicaciones en línea
Redes locales
de innovación social:
Extracción del conocimiento en redes
sociales para la toma de decisiones
en las Administración públicas

Eloy Vicente Cestero
Alfonso Mateos Caballero
Antonio Jiménez Martín
Juan Antonio Fernández Del Pozo

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-552-8 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-553-5 (formato electrónico)
76 páginas   9,00 € (papel)    4,18 € (eBook)

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Sinopsis

Segundo informe técnico (informe final) del proyecto Redes sociales locales de participación ciudadana. Extracción del conocimiento mediante técnicas de minería de datos y de textos para la toma de decisiones en las Administraciones públicas. Financiado por el Instituto Nacional de Administración Pública del Gobierno de España y desarrollado por el Grupo de Análisis de Decisiones y Estadística de la Universidad Politécnica de Madrid.

El proyecto consiste en el desarrollo del proceso de investigación en el ámbito de la inteligencia artificial y la minería de datos para la posterior puesta en funcionamiento de una red social relacionada con las políticas y Administraciones públicas junto con un módulo de extracción del conocimiento a partir de la actividad de los usuarios en esta.

Toda la información generada por la red puede analizarse, segmentarse y visualizarse con objeto de predecir la aceptación de los usuarios de diferentes políticas o medidas y ayudar así en la toma de decisiones.

 

 

Portada Liderazgo Creador Inteligencia Actitudinal, Racionalidad y Díseño Humano en la Administración. Acceso a venta de publicaciones en línea
Liderazgo Creador
Inteligencia Actitudinal,
Racionalidad y Diseño Humano
en la Administración

Adolfo Blanco Martínez
José Ignacio Castresana Ruiz-Castillo
Juan José Piedra Molina
Jorge Peña Maza

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-546-7 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-547-4 (formato electrónico)
490 páginas   22,00 € (papel)    10,22 € (eBook)

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Sinopsis

El texto Liderazgo Creador recoge la percepción actual de la gestión en la Administración pública sobre la base de las imágenes analógicas expresadas por 455 jefes de servicio encuestados en directo. Se analizan las relaciones entre diversas variables organizativas (percepción de los objetivos, el jefe, los colaboradores, la calidad de servicio a los ciudadanos, la tecnología, la eficacia de las reuniones, etc.), junto con otros aspectos importantes como son los sentimientos que predominan entre los funcionarios. 

El conjunto de los resultados de los cuestionarios indican que hay claras oportunidades de mejora de la gestión. En esta obra se exponen dos nuevas tecnologías para potenciar el autoconocimiento y la realización profesional de líderes innovadores que se responsabilicen de generar valor público y de satisfacer las necesidades de sus equipos y de los ciudadanos: el modelo CASIO (Conocimiento Analógico Sistémico Integrado de la Organización) y el modelo LIDEAR de diseño humano (Líderes Innovadores Diseñando Equipos de Alto Rendimiento).

Estos modelos facilitarán a los directivos públicos la implantación de un cambio cultural radical en los sistemas de aprendizaje, selección de personas, estilos de relación y toma de decisiones eficaces en las organizaciones públicas.

 

 

Portada El Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral. Acceso a venta de publicaciones en línea
El Estatuto profesional
del personal investigador
contratado en régimen laboral

Fernando Ballester Laguna (Coordinador)
Jaime Alemañ Cano
Rosario Carmona Paredes
Juan Ramón Rivera Sánchez
Juan Rosa Moreno
Mª. Mercedes Sánchez Castillo
Nancy Sirvent Hernández

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-536-8 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-537-5 (formato electrónico)
404 páginas   20,00 € (papel)    9,29 € (eBook)

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Sinopsis

En los últimos años se han materializado algunas modificaciones normativas que han supuesto una clara apuesta por la contratación en régimen laboral en el ámbito de la investigación en detrimento de la política de becas y de los contratos de naturaleza administrativa, dando carta de naturaleza también a la contratación por tiempo indefinido. 

En este contexto el objeto de estudio de este proyecto de investigación consiste en analizar el estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral por los organismos públicos de investigación de la Administración General del Estado y por las universidades públicas. A partir de aquí, sucede que muchas de las reflexiones y análisis que se efectúan en el trabajo son extrapolables a otros centros y organismos, tales como las universidades privadas y de la iglesia católica o ciertas entidades privadas de investigación sin ánimo de lucro.

 

 

Portada Influencia del tercer sector en el desempeño empresarial como justificación de la necesidad de innovación social. Acceso a venta de publicaciones en línea
Influencia del tercer sector
en el desempeño empresarial
como justificación de la
necesidad de innovación social

María Alvarado Riquelme (IP Autor)
María Auxiliadora de Vicente y Oliva (Autor)
Alejandro Agafanow Cordero (Autor)
Ricardo García Vegas (Colaborador experto)
Jesús Llorente Márquez (Colaborador experto)

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-529-0 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-530-6 (formato electrónico)
118 páginas   12,00 € (papel)    5,58 € (eBook)

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Sinopsis

Las empresas sociales han tenido un importante desarrollo en la producción de bienes y servicios complementando la labor del Estado y el mercado a la hora de satisfacer las necesidades de la población en áreas tan sensibles como: la inserción socio-laboral, la salud, la educación, la producción de alimentos, el apoyo a la tercera edad etc.

La investigación pretende modelizar los patrones de negocio de las empresas sociales e identificar las variables clave que incentivan la innovación social con el fin de definir nuevos mecanismos de gobernanza en la producción de bienes y servicios públicos.

 

Cover The third sector's influence on business performarce to justify the need for social innovation. Access to sale of publications on line
The third sector's influence
on business performance
to justify the need for
social innovation

English edition

INAP, 2016  1ª edition
ISBN:  978-84-7351-531-3 (paper format)
ISBN:  978-84-7351-532-4 (electronic format)
118 pages   12,00 € (paper)    5,58 € (eBook)

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Portada Control Administrativo y Justicia Administrativa. Acceso a venta de publicaciones en línea
Control Administrativo
y Justicia Administrativa

Jorge Agudo González (Director)

INAP, 2016  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-517-7 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-518-4 (formato electrónico)
242 páginas   17,00 € (papel)    7,90 € (eBook)

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Sinopsis

El control administrativo constituye un concepto polisémico. El planteamiento de
este trabajo parte de la distinción entre las que denominaremos “vertiente preventiva del control” y “vertiente correctiva del control”, para centrarnos, a continuación, en la segunda vertiente. Desde esa perspectiva, se observará que el control administrativo constituye una función administrativa que goza de unidad estructural, lo que no es
incompatible con un marcado carácter transversal (superación de la relación unívoca poder-función), adaptativo (adecuación al objeto de control), multiforme (variabilidad de formas de control), multifacético (no necesariamente ex post) y no excluyente (no impeditivo del control judicial).

En definitiva, la función administrativa de control goza de una variabilidad caracterizadora en la que nuestro Derecho está mostrando una gran versatilidad. Algunos de esos ejemplos son analizados en este trabajo.

 

 

Portada Retos y desafios en materia de discapacidad: Una visión multidisciplinar. Acceso a venta de publicaciones en línea
Retos y desafíos en materia
de discapacidad:
Una visión multidisciplinar

Ana Isabel Luaces Gutiérrez (Directora)
Jesús Gómez Garzás
Sonia Calaza López
Carlos Vázquez González
Pedro Fernández Santiago
María García Pérez Calabuig
Mª Carmen Díaz Mardomingo
Sara García Herranz

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-501-6 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-502-3 (formato electrónico)
172 páginas   14,00 € (papel)    6,50 € (eBook)

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Sinopsis

La orientación multidisciplinar de la obra se plasma en las diferentes áreas de conocimiento y enfoques metodológicos seguidos por los autores en el tratamiento de temas tan dispares como: la situación laboral de las mujeres con discapacidad, los problemas jurídicos y asistenciales a los que se enfrentan los pacientes diagnosticados de Alzheimer, la modificación judicial de la capacidad, la educación inclusiva, o la protección penal de las personas con discapacidad, entre otros.

 

 

Portada Desarrollo de un estándar certificable de indicadores de excelencia en Gestión de la Responsabilidad Social con las Personas con Discapacidad en la Administración Pública. Acceso a venta de publicaciones en línea
Desarrollo de un estándar
certificable de indicadores
de excelencia en Gestión de la
Responsabilidad Social con
las Personas con Discapacidad
en la Administración Pública

Fundación Bequal

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-507-8 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-508-5 (formato electrónico)
78 páginas   9,00 € (papel)    4,18 € (eBook)

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Sinopsis

Este libro desarrolla un modelo de indicadores de verificación de la excelencia en la gestión responsable de las Administraciones Públicas con las personas con discapacidad en todas sus manifestaciones; trabajadores, proveedores, usuarios y ciudadanos en general.

Para que la Administración Pública trabaje hacia la excelencia, optimizando sus procesos en favor de los resultados y siguiendo criterios de responsabilidad social, debe de someterse a la autoevaluación, seguimiento y control de sus políticas, para comprobar el logro de los objetivos y/o en el caso de ser necesario, rediseñar sus políticas de forma que sean eficientes y realmente efectivas. Cuatro millones de ciudadanos y ciudadanas y sus familias engloban una población suficientemente numerosa para condicionar un modo de hacer gestión pública inclusiva y así representar a todos los ciudadanos.

 

 

Portada Análisis de las Conferencias Sectoriales (2001-2012) Valores y percepciones de los agentes políticos y técnicos y dinámica de funcionamiento. Acceso a venta de publicaciones en línea
Análisis de las Conferencias
Sectoriales (2001-2012)
Valores y percepciones de los
agentes políticos y técnicos
y dinámica de funcionamiento

Jaione Mondragón Ruiz de Lezama
Arantxa Elizondo Lopetegi
Alberto de la Peña Varona
Francisco Juaristi Larrinaga
Juan Luis Mokoroa Arizkorreta
Ainhoa Novo Arbona

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-462-0 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-463-7 (formato electrónico)
150 páginas   12,00 € (papel)    5,58 € (eBook)

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El trabajo tiene como ámbito de estudio los mecanismos formales de relaciones intergubernamentales en el Estado de las Autonomías, más concretamente las que se llevan a cabo a través de las Conferencias Sectoriales. La investigación contempla los aspectos estructurales pero fundamentalmente el funcionamiento, la dinámica y los resultados de estas Conferencias, así como el papel que juegan como órganos de cogobierno.

 

 

Portada Estado Garante. Idea y Realidad. Acceso a venta de publicaciones en línea
Estado Garante. Idea y Realidad

José Esteve Pardo

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-443-9 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-444-6 (formato electrónico)
112 páginas   11,00 € (papel)    5,11 € (eBook)

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Sinopsis

El Estado social, hoy tan seriamente amenazado, se hizo realidad con los medios e instrumentos del Estado prestacional, que acabó por incurrir en unos costes que ponen en cuestión su propia sostenibilidad. El Estado garante es el resultado de un repliegue estratégico impulsado por la nueva correlación que abre entre Estado y sociedad, entre lo público y lo privado. No pretende dispensar directamente las prestaciones, sino garantizarlas con nuevas técnicas y formas de colaboración que impliquen al pujante sector privado.

Su gran reto es mantener los objetivos del Estado social con otro aparato instrumental y aunque sus realizaciones sean por el momento limitadas, la idea está dejando su impronta en nuevos modos de actividad y organización del Estado y la Administración Pública.

 

Portada Del valor social al impacto social: Aplicación de coeficientes de depuración en el método SROI. Acceso a venta de publicaciones en línea
Del valor social
al impacto social:
Aplicación de coeficientes
de depuración en el método SROI

Marta Solórzano García
Nuria González García
Raúl Contreras Comeche
Julio Navío Marco

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-454-5 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-455-2 (formato electrónico)
92 páginas   10,00 € (papel)     5,12 € (eBook)

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Sinopsis

Para poder analizar, gestionar y comparar entre sí proyectos sociales necesitamos, entre otras cosas, poder medir su impacto. Una de las metodologías utilizadas en la actualidad para evaluar y gestionar el impacto social es el Retorno Social de la Inversión, SROI por sus siglas en inglés, que cuantifica el valor social mediante indicadores asociados a los resultados alcanzados. No obstante, no todo el resultado que calcula el SROI es atribuible directamente al proyecto, y por tanto, para determinar el impacto realmente generado, es preciso depurar los cambios que no han sido producidos por éste. Aunque los coeficientes depuradores cumplen esta función, su estimación adolece de carencias.

El objetivo de este estudio es identificar dichas carencias a través del análisis de casos reales de diferentes sectores y ámbitos geográficos, y proponer las mejoras necesarias para superarlas.

 

 

Portada Fondo de Compensación Interterritorial: Análisis y propuestas de reforma. Acceso a venta de publicaciones en línea
Fondo de Compensación
Interterritorial:
Análisis y propuesta de reforma

Santiago Lago Peñas
Xoaquín Fernández Leiceaga
Patricio Sánchez Fernández
Xoaquín Álvarez Corbacho
Fernanda Martínez (Asistente de investigación)

INAP, 2015  1ª edición
ISBN:  978-84-7351-451-4 (formato papel)
ISBN:  978-84-7351-452-1 (formato electrónico)
100 páginas   11,00 € (papel)    5,12 € (eBook)

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Sinopsis

El Fondo de Compensación Interterritorial (FCI) es el principal instrumento de política regional previsto en la Constitución Española. En este trabajo se analiza su funcionamiento y principales características desde su configuración como mecanismo exclusivo de política regional en el año 1990. De manera concreta, se destacan sus elementos de continuidad, así como los efectos sobre la inversión pública autonómica de las Comunidades Autónomas beneficiarias, incorporando los efectos del último boom y la posterior crisis.

Partiendo de una evaluación crítica del FCI, se articula una propuesta con el objetivo de recuperar su papel en el futuro, como mecanismo para la corrección de desequilibrios territoriales, mediante actividades de inversión.

 

 

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