Selección

En qué Consiste el Proceso


 

 El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.


             1.- Fase de oposición: consistirá en un ejercicio de carácter práctico, a realizar en una sola sesión en el que se utilizará el procesador de textos Word 2010 y la hoja de cálculo Excel 2010.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos. Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien se desactivarán las funciones correspondientes a la corrección automática de textos.
El ejercicio de la fase de oposición se valorará de 0 a 50 puntos.

              2.- Fase de concurso y certificado de requisitos y méritos: finalizada la fase de oposición, los aspirantes que la hubieran superado dispondrán de un plazo de 20 días naturales para presentar el certificado de requisitos y méritos.

 

Convocatoria Plazas libres Plazas P.I Presentados Libres Presentados P.I Inicio(1) Fin(2)
2003 1.166   23.447   Abril 2003 Febrero 2004
2004 1.136   30.722   Mayo 2004 Marzo 2005
2005 1.151 557 29.374 2.257 Marzo 2005 Noviembre 2005
2006 1.530 657 30.603 1.735 Marzo 2006 Septiembre 2006
2007 1.447 900 29.202 1.747 Marzo 2007 Octubre 2007
2008 1.713 900 33.572 1.501 Marzo 2008 Octubre 2008
2009 1.152 342 40.070 1.175 Mayo 2009 Mayo 2010
2010   100   823 Junio 2010 Junio 2011
2011   100   895 Mayo 2011 Abril 2012

 

 

1 Referido al día de publicación de la Convocatoria.

2 Referido al día de publicación de la lista de los opositores que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas.

 

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