Habilidades Directivas
A continuación te presentamos los cursos presenciales del área de Habilidades Directivas. También se realizarán cursos on-line de Habilidades Directivas
Toma de decisiones. Cómo afrontar el proceso de decisión
- Descripción: analizar el proceso de toma de decisiones, con el objetivo de que los participantes sean capaces de afrontarlo teniendo en cuenta su tipología y características.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado, que ocupen puestos de trabajo de nivel directivo o predirectivo en diferentes áreas funcionales en las que deban tomar decisiones..
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 12 horas.
- Calendario: 9 y 10 de julio de 2013.
- Resolución
- Programa
- Plazo de inscripción: cerrado.
Gestión del cambio
- Descripción: capacitar a los alumnos para dar respuesta a las nuevas necesidades que surjan en su organización, reajustando prioridades y funciones, y fomentar la disposición a aceptar nuevos enfoques y cambios.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 12 horas
- Calendario:25 y 26 de junio de 2013.
- Resolución
- Programa
- Plazo de inscripción: cerrado.
Presentaciones en público. Primera edición
- Descripción: ofrecer formación sobre la forma de realizar presentaciones en público, desarrollando las habilidades comunicativas y proporcionando las herramientas que permitan dinamizar una adecuada comunicación oral.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 18 horas.
- Calendario: 28, 29 y 30 de mayo de 2013.
- Resolución
- Plazo de inscripción: cerrado.
Curso sobre comunicación escrita para directivos. Primera edición. (semipresencial)
- Descripción: dar a conocer las nuevas herramientas para la escritura, perfeccionar la escritura como medio para dar mayor rentabilidad al trabajo bien hecho y mejorar las habilidades de los participantes para elaborar discursos para altos cargos.
- Modalidad: semipresencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: la parte presencial tendrá lugar en la sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 30 horas (15 horas on line y 15 horas presenciales)
- Calendario: Las horas on line tendrán lugar desde el 13 de mayo hasta el 2 de junio de 2013. Las horas presenciales tendrán lugar el 12 y 13 de junio de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de admitidos
- Plazo de inscripción: cerrado.
Jornada sobre dirección de reuniones. Segunda edición
- Descripción: el éxito o fracaso de una reunión depende muchas veces de su preparación previa y de su correcta dirección. Esta jornada incidirá en estas cuestiones y analizará el papel que debe asumir el directivo en las reuniones.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 6 horas.
- Calendario: 13 de mayo de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de admitidos
- Plazo de inscripción: cerrado.
Orientación del trabajo hacia resultados concretos
- Descripción: incidir en la ordenación correcta de los objetivos, orientando las acciones para conseguir los resultados predefinidos. Se analizará la competencia de orientar el trabajo a resultados concretos.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 12 horas.
- Calendario: 16 y 17 de abril de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de admitidos
- Plazo de inscripción: cerrado.
Liderazgo y gestión de equipos
- Descripción: facilitar a los participantes las herramientas necesarias para el desarrollo de las habilidades directivas imprescindibles para conseguir llegar a ser un buen directivo y motivar al personal teniendo en cuenta el entorno laboral y el perfil de los empleados.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 18 horas.
- Calendario: 10, 11 y 12 de abril de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de admitidos
- Plazo de inscripción: cerrado.
Innovación y creatividad en las organizaciones
- Descripción: el curso analizará diversas herramientas que favorecen el pensamiento creativo y prestará especial atención a la implementación de ideas creativas en el marco de procesos innovadores desde un punto de vista organizativo.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 12 horas.
- Calendario: 3 y 4 de abril de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de participantes
- Plazo de inscripción: cerrado.
Inteligencia emocional (semipresencial)
- Descripción: integrar el desarrollo de la inteligencia emocional en un entorno concreto y tangible: el puesto de trabajo. Identificar las dificultades que plantea el desarrollo de la inteligencia emocional en la Administración Pública. Identificar los obstáculos que frenan dicho desarrollo y ofrecer al alumno las herrramientas necesarias para su remoción.
- Modalidad: semipresencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 20 horas.
- Calendario: la parte presencial se realizará el 2 de abril y el 1 de julio.
- Resolución
- Programa
- Relación de participantes
- Plazo de inscripción: cerrado.
Gestión de conflictos
- Descripción: conocer la importancia del manejo eficaz de las situaciones conflictivas para establecer modelos de relación positivos y estrategias que ayuden a evitar conflictos en el día a día laboral.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 12 horas.
- Calendario: 20 y 21 de marzo de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de participantes
- Plazo de inscripción: cerrado.
Gestión del estrés
- Descripción: proporcionar una serie de técnicas y dinámicas que previenen y contrarrestan el estrés, permitiendo una mayor eficacia en las situaciones en las que se trabaja bajo una gran presión.
- Modalidad: presencial.
- Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
- Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
- Duración: 15 horas.
- Calendario: 19 y 20 de marzo de 2013.
- Resolución
- Programa
- Relación de participantes
- Plazo de inscripción: cerrado.