Habilidades Directivas

A continuación te presentamos los cursos presenciales del área de Habilidades Directivas. También se realizarán cursos on-line de Habilidades Directivas

 

Toma de decisiones. Cómo afrontar el proceso de decisión

  • Descripción: analizar el proceso de toma de decisiones, con el objetivo de que los participantes sean capaces de afrontarlo teniendo en cuenta su tipología y características.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado, que ocupen puestos de trabajo de nivel directivo o predirectivo en diferentes áreas funcionales en las que deban tomar decisiones..
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 12 horas.
  • Calendario: 9 y 10 de julio de 2013. 
  • Resolución
  • Programa
  • Plazo de inscripción: cerrado.

 

Gestión del cambio

  • Descripción: capacitar a los alumnos para dar respuesta a las nuevas necesidades que surjan en su organización, reajustando prioridades y funciones, y fomentar la disposición a aceptar nuevos enfoques y cambios.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 12 horas
  • Calendario:25 y 26 de junio de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Presentaciones en público. Primera edición

  • Descripción: ofrecer formación sobre la forma de realizar presentaciones en público, desarrollando las habilidades comunicativas y proporcionando las herramientas que permitan dinamizar una adecuada comunicación oral.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 18 horas.
  • Calendario: 28, 29 y 30 de mayo de 2013. 
  • Resolución
  • Plazo de inscripción: cerrado.

 

Curso sobre comunicación escrita para directivos. Primera edición. (semipresencial)

  • Descripción: dar a conocer las nuevas herramientas para la escritura, perfeccionar la escritura como medio para dar mayor rentabilidad al trabajo bien hecho y mejorar las habilidades de los participantes para elaborar discursos para altos cargos.
  • Modalidad: semipresencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: la parte presencial tendrá lugar en la sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 30 horas (15 horas on line y 15 horas presenciales)
  • Calendario: Las horas on line tendrán lugar desde el 13 de mayo hasta el 2 de junio de 2013. Las horas presenciales tendrán lugar el 12 y 13 de junio de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Jornada sobre dirección de reuniones. Segunda edición

  • Descripción: el éxito o fracaso de una reunión depende muchas veces de su preparación previa y de su correcta dirección. Esta jornada incidirá en estas cuestiones y analizará el papel que debe asumir el directivo en las reuniones.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 6 horas.
  • Calendario: 13 de mayo de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Orientación del trabajo hacia resultados concretos

  • Descripción: incidir en la ordenación correcta de los objetivos, orientando las acciones para conseguir los resultados predefinidos. Se analizará la competencia de orientar el trabajo a resultados concretos.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 12 horas.
  • Calendario: 16 y 17 de abril de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Liderazgo y gestión de equipos

  • Descripción: facilitar a los participantes las herramientas necesarias para el desarrollo de las habilidades directivas imprescindibles para conseguir llegar a ser un buen directivo y motivar al personal teniendo en cuenta el entorno laboral y el perfil de los empleados.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 18 horas.
  • Calendario: 10, 11 y 12 de abril de 2013. 
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de admitidos
  • Plazo de inscripción: cerrado.

 

Innovación y creatividad en las organizaciones

  • Descripción: el curso analizará diversas herramientas que favorecen el pensamiento creativo y prestará especial atención a la implementación de ideas creativas en el marco de procesos innovadores desde un punto de vista organizativo.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 12 horas.
  • Calendario: 3 y 4 de abril de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de participantes
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Inteligencia emocional (semipresencial)

  • Descripción: integrar el desarrollo de la inteligencia emocional en un entorno concreto y tangible: el puesto de trabajo. Identificar las dificultades que plantea el desarrollo de la inteligencia emocional en la Administración Pública. Identificar los obstáculos que frenan dicho desarrollo y ofrecer al alumno las herrramientas necesarias para su remoción.
  • Modalidad: semipresencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 20 horas.
  • Calendario: la parte presencial se realizará el 2 de abril y el 1 de julio.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de participantes
  • Plazo de inscripción: cerrado.  

 

Gestión de conflictos

  • Descripción: conocer la importancia del manejo eficaz de las situaciones conflictivas para establecer modelos de relación positivos y estrategias que ayuden a evitar conflictos en el día a día laboral.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 12 horas.
  • Calendario: 20 y 21 de marzo de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de participantes
  • Plazo de inscripción: cerrado. 

 

Gestión del estrés

  • Descripción: proporcionar una serie de técnicas y dinámicas que previenen y contrarrestan el estrés, permitiendo una mayor eficacia en las situaciones en las que se trabaja bajo una gran presión.
  • Modalidad: presencial.
  • Destinatarios: funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del subgrupo A1 y personal laboral fijo asimilado.
  • Lugar de realización: sede del INAP de la c/ Atocha, 106. Madrid.
  • Duración: 15 horas.
  • Calendario: 19 y 20 de marzo de 2013.
  • Resolución
  • Programa
  • Relación de participantes
  • Plazo de inscripción: cerrado.