Investigación y Divulgación

Grupo de Investigación sobre Innovación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado

En el marco de la política de promoción e impulso a la investigación que desarrolla el Instituto Nacional de Administración Pública, derivada del mandato recogido en su Estatuto, aprobado por Real Decreto 464/2011, de 1 de abril, que explicita entre las funciones atribuidas la realización de estudios e investigaciones multidisciplinares sobre las instituciones del Estado, las Administraciones Públicas y la función pública, con especial atención a las materias relacionadas con la Administración Local, comienza su actividad el Grupo de Investigación sobre Innovación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado.

Encuadrado en su estrategia de generar conocimiento y reflexión a través de una política de desarrollo de la investigación, el INAP considera imprescindible la elaboración de propuestas innovadoras para la ordenación y gestión de los Recursos Humanos en la Administración General del Estado, haciendo hincapié en los principios de profesionalización, evaluación y formación por competencias.

Constituido por resolución del INAP de 21 de enero de 2014, el Grupo de Investigación sobre Innovación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado tiene como objetivo desarrollar soluciones y alternativas novedosas que contribuyan a la ordenación y mejora de su gestión en este ámbito administrativo.

 


Miembros

Presidente

  • MARIANO BAENA DEL ALCÁZAR
    Ex Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad Complutense de Madrid y ex Magistrado del Tribunal Supremo. 

Vocales

  • MIQUEL SALVADOR SERNA
    Profesor Titular de Ciencia Política de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona.
  • LUIS HERRERA DÍAZ-AGUADO
    Vocal Asesor del INAP. 

 

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