En el marco de una de las estrategias del Plan Estratégico del INAP, que tiene por objeto convertir al INAP en centro de referencia de conocimiento e investigación en materia de discapacidad y empleo público, se prevé el proyecto denominado “Realización de acciones de sensibilización sobre situación actual, evolución y perspectivas del acceso al empleo público de las personas con discapacidad”, cuyo objetivo es promover entre los empleados públicos las condiciones que garantizan la igualdad en el acceso al empleo público de las personas con discapacidad.
Con el fin de acercar y dar a conocer a los gestores de empleo y a la sociedad los Trastornos del Espectro Autista (TEA) y comprender y ahondar en las circunstancias sociales y laborales que rodean a este colectivo, el INAP, profundizando en el concepto de inclusión social, ha convocado a todos los interesados a la Primera Jornada sobre “Integración en el empleo público de las personas con Trastornos del Espectro Autista”. La jornada se ha celebrado el día 26 de noviembre de 2012 en el Aula Magna del INAP (c/. Atocha, 106)
Acceda al programa de la jornada. (En el programa se ha utilizado la tipografía creada por Anna Vives)
Programa - contenido multimedia
Apertura
Intervenciones de Manuel Arenilla, director del INAP y de Ignacio Tremiño Gómez, Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad.
Los Trastornos del Espectro Autista (TEA) de alto funcionamiento: una aproximación sin prejuicios
Ana González Navarro. Psicóloga del Equipo Deletrea. Madrid.
Educación y formación para el empleo en personas con TEA
Francisco Rodríguez Santos. Equipo Específico de Alteraciones Graves del Desarrollo de la Comunidad de Madrid.
Antonia Durán Pilo. Responsable de la Oficina de integración de personas con discapacidad de la Universidad Complutense de Madrid.
Mesa redonda
Mesa redonda: Educación y formación para el empleo en personas con TEA.
Moderador: Enrique Silvestre Catalán, gerente del INAP.
El entorno laboral: adaptaciones metodológicas en el empleo
Luis Miguel Aguilar Pérez. Psicólogo y Marta Jaramillo Otero. Psicóloga.
Asociación Asperger Madrid.
Mesa redonda: experiencias de integración laboral y dificultades sociales
Miguel Dorado Moreno, funcionario de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid.
M.ª Isabel Fernández Rodríguez. Subdirectora General Adjunta de la Subdirección General de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones. Dirección General de la Función Pública
Gema Torres, Fundación Adecco
Mesa redonda
Modera: Paloma Martínez Ruiz, Profesora Titular de Química de la UCM y Presidenta de la Asociación Asperger Madrid.
Empleo y calidad de vida
Javier Tamarit Cuadrado. Director del Área de Calidad de Vida de la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual.
¿Es posible la integración en el empleo público de las personas con TEA? Los aspectos jurídicos y prácticos de las adaptaciones en los procesos selectivos
Ana Ramírez Pradilla. Subdirectora de Selección del INAP.