La Subdirección de Selección
La Subdirección de Selección tiene las siguientes atribuciones:
- La selección del personal funcionario de los cuerpos y escalas de la Administración General del Estado adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública, así como la participación en otros procesos de selección de cuerpos y escalas, salvo en los supuestos en que estas funciones se encomienden a otros centros especializados.
- La adopción de medidas de apoyo al acceso a la función pública y a la promoción interna, en especial a los cuerpos y escalas de la Administración General del Estado adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública, así como al personal funcionario de la Escala de Administración Local con habilitación de carácter nacional, salvo en los supuestos en que otras disposiciones encomienden estas funciones a otros centros especializados.
- El impulso de la innovación pública en los distintos ámbitos de actuación del Instituto.
Además, en lo relativo a sus competencias, colabora con el Centro de Estudios y Gestión del Conocimiento en la promoción y realización de estudios e investigaciones multidisciplinares sobre las instituciones del Estado, de las Administraciones Públicas y de la función pública. Esta función podrá realizarse mediante la colaboración con Universidades, fundaciones y demás instituciones públicas y privadas que puedan contribuir al desarrollo del conocimiento sobre este campo temático, así como a través del Laboratorio de Innovación Pública, un foro permanente de encuentro, debate, análisis, investigación, experimentación, intercambio y colaboración transversal en el ámbito de las políticas y los servicios públicos, adscrito al Centro de Estudios y Gestión del Conocimiento. Adicionalmente puede asesorar a otras entidades u organismos sobre cuestiones relativas a sus funciones de selección de personal empleado público.
Subdirectora de Selección: Sofía Pérez Puente.
Licenciada en Derecho por la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI-ICADE), pertenece a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos. Su trayectoria profesional incluye el ejercicio profesional como abogada especializada en área contencioso-administrativa durante más de veinte años, asesorando jurídicamente a diversas Administraciones corporativas, siendo asimismo formadora experta en el ámbito jurídico y de habilidades directivas, con especial orientación al sector público. Ha desarrollado su actividad como funcionaria de carrera ocupando distintos cargos en la Subdirección de Selección del INAP desde el año 2018, fecha a partir de la cual ha colaborado con la Comisión Permanente de Selección; ha participado como miembro de tribunales selectivos y de distintos grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con la selección de empleados públicos. Ganadora del XXXVI Concurso Internacional del CLAD sobre Reforma del Estado y Modernización de la Administración Pública, sobre «El proceso de selección de los funcionarios públicos». Ocupa su actual puesto como subdirectora de Selección del INAP desde febrero de 2026.
Buzón electrónico de la Subdirección de Selección: seleccion@inap.es
Comisión Permanente de Selección
Adscrita al INAP se encuentra la Comisión Permanente de Selección.
La Subdirección de Selección del instituto constituye el órgano de apoyo a la Comisión Permanente de Selección en la organización y ejecución de los procesos selectivos encomendados a esta.
- Acceso directo a toda la información sobre la Comisión Permanente de Selección.