Plan Estratégico del INAP
El INAP tiene encomendadas las tareas de selección de los funcionarios de cuerpos generales y escalas de la Administración General del Estado adscritos a su ministerio de pertenencia, la formación de los empleados públicos, así como la promoción y realización de estudios, publicaciones e investigaciones en materias relacionadas con la Administración pública y el mantenimiento de relaciones de cooperación y colaboración con otras Administraciones y centros de formación de empleados públicos, nacionales e internacionales.
En 2012, el INAP presentó su primer plan estratégico. A través de los siguientes enlaces, pueden consultarse los espacios que, en su portal web, el instituto dedica a ese inicial plan y a los que ha ido diseñando en los años siguientes, siempre con el deseo de contribuir al avance de una Administración pública más ágil, eficiente, transparente, abierta, inclusiva, responsable y participativa:
